こんにちは！西谷です😊
今回は、2024年春からスタートした2026年卒向け新卒採用活動の軌跡をご紹介します！
☘️2024年春：採用活動スタート！
・マイナビ・スポナビ合同企業説明会に出展
・合同説明会後の選考フローを設計
選考フローは以下のように進めてきました：
一次選考 → キャリア面談 → 現場体験 → 支店長面談 → 社長面接 → 合否発表
各ステップを通じて、
「学生さんにどんなことを伝えるか」「学生さんは何を知りたいか」
を明確にしながら、選考の基盤を作り上げました！
🍖2024年夏：BBQ大会（1DAYインターン）
福岡をメインに、岡山・宮崎でもインターンシップを開催！
プラスイーの社員も複数名参加し、学生さんも総勢20名以上が参加してくれました👏
特に力を入れたのは、会社の雰囲気や社風を“体感”してもらうこと。
このBBQ大会をきっかけに志望度が高まり、入社を決意した学生さん🧑🎓もいらっしゃいます！
27卒でも、さらに力を入れて実施予定です🔥
🍁2024年秋：選考が本格化
夏のインターンを経て、支店長面談 → 最終面接を突破した学生が、早期内定を獲得しました。
🌱新卒第1期生への期待
来年4月入社予定の学生たちは、プラスイーの新卒第1期生となります。
少しずつ営業研修に取り組み、入社に向けて準備中です！
これまでの学びを活かし、
自信と高揚感を持って業務に取り組んでもらえることを期待しています！
私自身も、みなさんの入社後の活躍と成長がとても楽しみです✨
今回は、2024年春からスタートした2026年卒向け新卒採用活動の軌跡をご紹介します！
☘️2024年春：採用活動スタート！
・マイナビ・スポナビ合同企業説明会に出展
・合同説明会後の選考フローを設計
選考フローは以下のように進めてきました：
一次選考 → キャリア面談 → 現場体験 → 支店長面談 → 社長面接 → 合否発表
各ステップを通じて、
「学生さんにどんなことを伝えるか」「学生さんは何を知りたいか」
を明確にしながら、選考の基盤を作り上げました！
🍖2024年夏：BBQ大会（1DAYインターン）
福岡をメインに、岡山・宮崎でもインターンシップを開催！
プラスイーの社員も複数名参加し、学生さんも総勢20名以上が参加してくれました👏
特に力を入れたのは、会社の雰囲気や社風を“体感”してもらうこと。
このBBQ大会をきっかけに志望度が高まり、入社を決意した学生さん🧑🎓もいらっしゃいます！
27卒でも、さらに力を入れて実施予定です🔥
🍁2024年秋：選考が本格化
夏のインターンを経て、支店長面談 → 最終面接を突破した学生が、早期内定を獲得しました。
🌱新卒第1期生への期待
来年4月入社予定の学生たちは、プラスイーの新卒第1期生となります。
少しずつ営業研修に取り組み、入社に向けて準備中です！
これまでの学びを活かし、
自信と高揚感を持って業務に取り組んでもらえることを期待しています！
私自身も、みなさんの入社後の活躍と成長がとても楽しみです✨